为进一步加强我校师德师风建设，增强教师的责任感和使命感，激励广大教师力行师德规范，引领广大教师自觉培育和践行社会主义核心价值观，弘扬教师的高尚情操和良好师德风尚，生动展现我校教育工作者争做“四有”好老师、潜心育人的精神风貌。现结合学校实际，在全校开展2020年“最美教师”评选工作，特制定此工作方案。                                                                                                                                                                                                                                                                                                

一、指导思想    

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》、教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等，深入挖掘我校教师队伍中的优秀教师典型，树创榜样，加强引领，注重感召，讲好他们的故事，形成强大正能量，让身边人说身边事，让身边人感染身边人。推动我校教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。  

二、评选范围、条件和推荐名额    

（一）评选范围  

学校一线教师。  

（二）评选条件  

1. 有理想信念。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；忠诚于党和人民的教育事业，自觉把党的教育方针贯彻到教育教学和教学管理工作全过程；用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导和践行社会主义核心价值观，积极引导学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。  

2. 有扎实学识。能够自觉遵循教育规律和学生成长规律，积极推进教育改革创新，全面实施素质教育，不断提高教育质量，教育教学业绩突出；教学能力过硬、教学态度勤勉、教学方法科学，教学效果和人才培养成绩显著。  

3. 有道德情操。具有高尚师德和良好修养, 模范遵守《高校教师职业道德规范》和《新时代高校教师职业行为十项准则》，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德；自觉做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一，言传与身教相统一；以自己的模范行为影响和带动学生，积极引导和帮助学生把握好人生方向，做学生健康成长的指导者。  

4. 有仁爱之心。做到爱岗敬业、关爱学生，在教书育人和教学管理之中培育爱、激发爱、传播爱，能够把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上；尊重学生，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦，深受学生尊敬和爱戴；以人格魅力、学识风范赢得学生和社会的尊重。  

（三）推荐名额  

各基层党委、党总支、直属党支部要严格筛选，积极推荐优秀教师典型，挖掘感人事迹，尤其是在工作中表现突出、贡献较大的一线教师。各基层党委、党总支、直属党支部推荐“最美教师”名额：3人。学校将从推荐人选中评出20人授予“最美教师”荣誉称号。  

三、有关说明    

（一）有触犯《新时代高校教师职业行为十项准则》、违反师德及学术失范等情况者，不得参加评选；  

（二）在近三年出现教学事故或在有关教学环节违反教学管理制度者，不得参加评选；  

（三）在近三年教职工年度考核中出现“合格”（不含合格）以下等次者，不得参加评选；  

（四）在评选推荐过程中，如发现弄虚作假等不道德行为，一经查实，学校将视情节给予批评教育、通报批评直至党纪或政务处分。  

四、奖励办法及表彰方式    

（一）对获得“最美教师”称号的教师颁发荣誉证书，并将表彰材料存入个人档案；  

（二）对获得“最美教师”称号的教师发放奖金1500元；  

（三）对获得“最美教师”称号的教师进行专题宣传报道；  

（四）对获得“最美教师”称号的教师，在同等条件下，优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,并作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。  

五、评选原则及程序    

（一）评选原则。评选工作把政治标准放在首位，从严掌握；民主评选，突显先进性、代表性；表彰对象重点向基层一线教师倾斜；实事求是，突出工作实绩，确保评选对象符合条件、名副其实。  

（二）评选组织领导。学校成立2020年“最美教师”评选工作组（以下简称评选工作组），评选工作组在学校党委领导下开展评选，负责具体评选工作。  

组    长：崔  征  戴  昕  

副 组 长：张成龙  李  扬  陈士玉  王志中  白  莉  

            王景恒  

执行组长：陈士玉  

组    员：张  军  王岩松  潘高峰  潘洪彬  郭丽华   

              田文波  张  武  李佳艺  张广良  王丽霞    

              张学建  金玉杰  许君臣  田  伟  毛长君    

              张恩宁  吕  静  

（三）评选程序。  

1. 推荐。按照自下而上、上下结合的方式组织广大教师在全校各基层党委、党总支、直属党支部进行推荐，逐级研究推荐对象。各基层党委、党总支、直属党支部对照评选条件确定推荐对象并组织申报工作；  

2. 考察。评选工作组负责汇总推荐情况，并对推荐对象进行考察；经考察合格后，差额选出建议表彰对象名单；  

3. 审核。评选工作组将组织相关职能部门对建议表彰对象进行审核，经审核符合条件的，报学校党委研究确定为拟表彰对象；  

4. 公示。学校党委对拟表彰对象公示三个工作日；  

5. 决定。学校党委常委会研究确定表彰对象，以中共吉林建筑大学委员会名义作出表彰决定。  

六、工作安排    

（一）明确责任。各基层党委、党总支、直属党支部应向全体教师传达工作方案，对评选推荐工作做出具体安排；各基层党委、党总支、直属党支部负责本单位评选推荐工作的组织领导、审查把关和材料上报工作，按照评选条件和推荐程序组织评选推荐。  

（二）评选的文字材料要求。各基层党委、党总支、直属党支部推荐人选事迹材料需涵盖本人先进事迹、工作业绩、突出贡献等，可以附加信件、照片、证书、新闻报道等，字数控制在3000字左右，以事例为主，推荐人选所在基层党委、党总支、直属党支部要负责审核把关。  

（三）报送材料。明确推荐意见，附“最美教师”事迹材料，填写2020年学校“最美教师”候选人推荐表（见附件1，word 版），上报纸质版一式2份以及电子版，纸质版加盖各基层党委、党总支、直属党支部印章。并于2020年9月28日前报送材料至党委教师工作部，联系人：李思男，联系电话：84566347，电子版发送至邮箱：742779942@qq.com，逾期不报视为自动放弃。  

（四）审核确定。评选工作组根据推荐人选的事迹材料和各基层党委、总支的推荐理由，结合推荐对象个人工作实绩，参考学校相关职能部门的评选意见，经集体讨论形成建议表彰对象审核意见，报学校党委常委会研究确定。  

七、工作要求    

（一）认真组织，加强领导。“最美教师”评选是推动学校师德建设的重要组成部分,是对师德师风建设的一次检验。各基层党委、党总支、直属党支部要高度重视，认真把关，坚持公平公正公开、民主推荐、好中选优、实事求是、注重实绩的原则，按照条件和工作程序，集体审定，保证质量，不搞平衡照顾，严禁弄虚作假。  

（二）面向一线，覆盖到位。各基层党委、党总支、直属党支部在推荐评选过程中应注重向表现突出、贡献较大教学科研一线教师倾斜,对在新冠肺炎疫情防控工作、脱贫攻坚工作、学校改革发展过程中表现突出的优秀教师给予优先考虑。  

（三）注重引导，强化宣传。各基层党委、党总支、直属党支部要以此次评选活动为契机，弘扬高尚师德、倡导尊师重教，积极发动、大力宣传，使评选活动实现“评一个、促一片”的目的，在广大教师中形成争当先进、学习典型的良好氛围。  

附件：1. 吉林建筑大学2020年“最美教师”候选人推荐表  

2. 推荐人详细事迹材料样例