关于做好2023年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知

2023-05-08

各学院、部:

为深入贯彻学习党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,提升高校青年教师专业能力和数字化教学能力,根据《教育部教师工作司关于做好2023年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》(教师司函〔2023〕7 号) ,学校拟选派1名青年骨干教师参加教育部国内访问学者项目。现就选派工作有关事项通知如下:

一、选派对象

政治素养过硬、师德师风高尚、教书育人能力突出的在职教师,年龄不超过 40 周岁,从事教学科研工作 5 年以上,具有较好的专业素质能力,且符合以下条件之一:

1. 已列入选派学校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师;

2.具备研究生导师资格。

二、工作安排

(一) 信息发布。2023 年 4 月 15 日至 5 月 11 日,教育部高等学校师资培训交流武汉中心(以下简称“武汉中心”) 网址 (http://218.197.147.24/#/visitor) 发布《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》《西部高校计算机类专业青年骨干教师访学导师列表》可供查询。

(二) 各院、部推荐

各院、部按照本院、部实际情况和青年骨干教师培养计划,最多推荐1名符合条件、有发展潜力、急需培养的教师。

(三)校级审核

学校对各院、部推荐人选进行材料审核后,最终根据学校人才培养需要确定拟派出人选。

三、有关要求

(一)各院、部确定推荐人选后,严格审核申请人信息是否属实,再组织填写《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》和《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》(以下简称《推荐表》和《一览表》,详见附件1和附件2)。纸质版《推荐表》由本专业教授或相当专业技术职务专家、学院(部)/系填写意见并加盖公章。电子版表格须填写相同的推荐意见,务必确保纸质版与电子版的填写信息完全一致。 5 月 12 日前,以学院为单位,将《一览表》(电子版Excel文件1份,纸质版1份) 和《推荐表》(电子版WORD文件1份;纸质版3份) 通过OA发送给党委教师工作部安静奇。邮件标题格式:访问学者项目+学校名称+教师姓名。

《一览表》和《推荐表》纸质版送到行政楼A113办公室。 (上交纸质版材料时请把报名教师的毕业证、学位证、职称证、身份证复印件加盖部门公章,同《推荐表》《一览表》一起上报)。

(二)要高度重视推荐遴选工作,建立跟踪管理和绩效考核长效机制。各院、部要强化政治把关、设计科学合理、公平公正的遴选机制。严格按照选派条件选拔出需求最迫切、最符合项目要求的青年骨干教师参加研修,为培养一批学术带头人和学术骨干积极创造条件,并确保本单位正常教学秩序。

(三)要规范推荐程序,提高录取率。各院、部确认的推荐人选必须从“武汉中心”发布的《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》中选择导师(导师名字后带 “*”)。其中高校计算机类专业教师须从《西部高校计算机类专业青年骨干教师访学导师列表》中选择访学导师。为提高录取率,各院、部确认的推荐人选应事先与接受学校导师和访学管理部门联系,得到对方同意后,再由院、部组织填报《推荐表》和《一览表》。《推荐表》可填写三个志愿。访问学者录取后,不能以任何原因退出或延期,否则将影响学校下一年度选派。

(四)做好访问学者的培养和管理工作。根据要求,各院(部)2023年要制定访问学者动态跟踪管理机制和返校后的人才培养方案,在本次推荐的访问学者返校工作一年内对其教学科研发展情况和培养效果做出评估,撰写相关材料并报送至党委教师工作部。具体报送时间后续通知。

四、联系方式

联系人:安静奇

报送地点:党委教师工作部(行政楼A113)

附件:

1.中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表

2.中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表

3.2023年高等学校接受中西部青年骨干教师国内访问学者培养费标准和住宿情况一览表

4.高等学校接受国内访问学者工作通讯录查询网址:https://cce.whu.edu.cn/info/1026/2739.htm

5. 2023西部高校计算机类青年骨干教师访学导师列表

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